«Настоящий мужик – всегда ведущий»
Создатели «Академии Ведущих ЕКБ» Максим Бурков и Илья Орлов о своём детище, драках на свадьбах и о том, почему тамада больше не пользуется спросом.
Максим и Илья не понаслышке знакомы всем екабушникам. Они не раз вели мероприятия, на которые мы приглашали вас, дорогие пользователи. Не так давно они создали «Академию ведущих». Проект существует около года, и за этот короткий срок он стремительно набрал обороты. Каждый день на собеседование приходят люди, которые готовы сменить стабильный доход и белый воротничок на «праздничную» жизнь, полную непредсказуемости и сюрпризов. В чем же секрет успеха и кому всё это нужно? Подробности ниже.
— Как появилась идея создания «Академии»?
— «Академия Ведущих» появилась спонтанно. Мы как-то сидели на диване с известным в Екатеринбурге ведущим Евгением Захаровым, обсуждали какое-то мероприятие и пришли к выводу, что неплохо было бы сделать школу ведущих. Зачем? Всё дело в том, что ведущий – это настоящая профессия. Практически такая же, как учитель или слесарь. Но, как ни странно, ей нигде не учат.
— И вы решили восполнить этот пробел?
— Примерно так. Мы разработали целую систему обучения, направленную на то, чтобы человек понял, как нужно вести то или иное мероприятие, пообщался с более опытными коллегами, преобразился внешне. Всё это поможет избежать распространённых ошибок и обеспечить успешный старт в этой профессии.
Мы учим наших студентов три месяца. За это время человек знакомится с основами актёрского мастерства, ораторского искусства, развивает технику речи, занимается с психологом, пытаясь преодолеть внутренние страхи перед публичными выступлениями. В принципе, эти вещи пригодятся в жизни каждому, но ведущему – в первую очередь.
— Насколько востребована эта профессия в столице Урала?
— Ведущие у нас востребованы, потому что рынок сейчас стремительно меняется. На данный момент клиентам нужен новый, нестандартный подход к ведению мероприятий, поэтому как никогда нужны молодые энергичные люди с прогрессивным, незатёртым мышлением.
Поколение «возрастных» ведущих с устаревшим подходом – то, что мы называем «тамада» – отмирает. И это уже данность.
— Что нужно в первую очередь усвоить новичкам?
— Очень важно, чтобы человек, который хочет стать ведущим, правильно относился к профессии: не как к хобби, а со всей серьезностью и ответственностью. Мы создали даже несколько заповедей для ведущих. К примеру, не опоздай, не подведи, не проведи конкурс «Карандаш в бутылку». Это очень важно, потому что некоторые заказчики выражают опасения по поводу новичков: «Они – молодые ребята, у них недостаточно опыта», – говорят они.
Мы и наши педагоги, среди которых Евгений Захаров, Егор Панин, Евгений Мичков, Виталий Марков, Артур Джалалов, Денис Савин, Злата Малецкая, выступаем гарантом качества для всех наших учеников. В процессе обучения молодые люди узнают о профессии: о типах мероприятий, их специфике, о том, как нужно общаться с клиентами, одеваться. Вместе мы создаём уникальную творческую лабораторию, где формируются нестандартные взгляды и приёмы.
С ребятами также работают преподаватели из «Высшей школы имиджа и стиля», которые оценивают каждого из учеников в отдельности, их гардероб, дают советы по преображению. Затем мы проводим фотосессию ребят в новых образах и формируем им портфолио.
— Зачем все это нужно? Если у человека есть талант, он будет востребован в любом случае…
— Начинающий ведущий, как правило, первые два года тратит на ошибки, которые тормозят его развитие. Мы же за три месяца обучения «перекрываем» их, ограждаем учеников от тех рисков, которые могут появиться в самом начале пути.
— Как вы оцениваете работу «Академии» по итогам первого сезона?
— Примерно половина наших учеников сейчас успешно продолжают развиваться в этой профессии. Что же случилось со второй половиной? Они вынесли для себя из этого проекта что-то свое, стали более уверенно чувствовать себя в жизни. По нашему мнению, навык публичных выступлений, который они развивают на обучении до уровня «уверенный пользователь», предельно важен для успешного развития человека. Ведь без красноречия убедить в своих идеях, мыслях, или организовать людей вокруг себя практически невозможно.
К слову, в «Академию» мы не берем всех подряд, потому что здесь есть свой особый творческий микроклимат, и его сохранение очень важно для нас. Прежде, чем взять человека на обучение, мы стараемся его оценить: зачем человек к нам пришел на самом деле, какие цели он преследует, теоретически может ли работать ведущим или нет.
Самое главное в нашем деле – это не навыки, а желание. Понятно, что если ты половину букв не выговариваешь, стать ведущим будет намного сложнее. Но и это – лишь повод для саморазвития. Примеры реальных людей нам показывают, что все возможно. Есть такой человек в мире юмора, выступающий под псевдонимом Сергеич. Так вот, у него ДЦП. Мы знакомы с ним лично, поскольку играли в КВН. Он долго время был автором, писал шутки. Потом в какой-то момент решился выйти на сцену. Вышел, сказал две шутки, и его зал полюбил! Потом он пошёл дальше и дошёл до «Камеди», его не остановил такой недуг. Такие примеры вдохновляют.
Любую внешность перекроют обаяние и харизма, если они есть, конечно. И эти качества можно развивать – нужно только желание.
— Какие ведущие наиболее востребованы в Екатеринбурге?
— С июня по сентябрь, конечно, нужны свадебные ведущие. Их в этот период разбирают как горячие пирожки. Если рассматривать какие-то светские мероприятия, презентации, то сюда уже берут проверенных людей и желательно известных. Организаторам нужно публичное лицо, человек, которого все знают. В этот сегмент, конечно, сложнее пробиться. Но свадьбу, как нам кажется, намного веселее вести, чем презентацию автомобиля.
А вообще, какое бы мероприятие ты ни вел, свадьбу или светскую тусовку, важно уметь разрывать шаблоны. К примеру, фильм «Горько» лишний раз проиллюстрировал нам, что такое настоящая русская свадьба. Но есть ведь и другие свадьбы: интеллигентные, красивые. Кстати, в последнее время их становится все больше.
— Выбирая такую профессию, глупо рассчитывать на оклад. Сколько в среднем зарабатывает начинающий ведущий в нашем городе?
— В среднем за мероприятие (5-6 часов) среднестатистический ведущий получает 25 – 35 тысяч рублей. Топовые ведущие – в два, а то и в три раза больше. Конечно, расценки зависят от формата мероприятия и от самого заказчика. Иногда соглашаешься поработать и бесплатно - для души, саморазвития. Новичкам, конечно, лучше не загибать цену, пока не пройдёт пять-шесть мероприятий. Если отзывы будут хорошие, тогда уже можно.
— А как справиться с людьми, которые затевают скандал или драку? Есть какие-то приёмы?
— Да, конечно. Мы в «Академии» рассказываем про оружие, у нас есть курс самообороны (смеются). На самом деле конфликтные ситуации бывают. Но у ведущего в запасе всегда есть самое главное оружие – это юмор, который способен сгладить даже самые острые углы. Если ты умеешь шутить, то можно отшутиться от любой конфликтной ситуации. И главное – не растеряться.
Мы недавно придумали даже такое позиционирование: «Ведущий – настоящий мужик, настоящий мужик – всегда ведущий». Его смысл в том, что настоящий мужчина всегда найдёт выход из любой сложной ситуации. Конечно, есть и профессиональные приёмы: флешмобы, различные уловки и т.д. Ведущий, видя, какая перед ним аудитория, как хирург, выбирает нужный инструмент для того, чтобы её растормошить или успокоить.
Современный ведущий должен быть универсалом: где нужно - аниматором, если нужно – конферансье. Он умеет пошутить, хорошо одеться, грамотно по-русски говорить, быть живым, подвижным, улыбчивым. А вообще, на мероприятии важно создать такую атмосферу, в которой конфликты невозможны. Драка на свадьбе возникает тогда, когда всем скучно. Ну, а когда дело в аудитории… Если ты человек, подающий надежды в плане ведения мероприятий, и у тебя все в порядке с мозгами, ты быстро выйдешь на хороший уровень и ограничишь себя от контактов с такими людьми, выбирая достойных заказчиков.
— Что бы вы хотели пожелать читателям ЕКАБУ?
— Говорят, люди стали меньше читать, что чтение отмирает. Поэтому если ты дочитал это интервью до конца, то получаешь скидку две тысячи рублей скидку на обучение в «Академии Ведущих ЕКБ». Читайте, узнавайте больше!
Максим и Илья не понаслышке знакомы всем екабушникам. Они не раз вели мероприятия, на которые мы приглашали вас, дорогие пользователи. Не так давно они создали «Академию ведущих». Проект существует около года, и за этот короткий срок он стремительно набрал обороты. Каждый день на собеседование приходят люди, которые готовы сменить стабильный доход и белый воротничок на «праздничную» жизнь, полную непредсказуемости и сюрпризов. В чем же секрет успеха и кому всё это нужно? Подробности ниже.
— Как появилась идея создания «Академии»?
— «Академия Ведущих» появилась спонтанно. Мы как-то сидели на диване с известным в Екатеринбурге ведущим Евгением Захаровым, обсуждали какое-то мероприятие и пришли к выводу, что неплохо было бы сделать школу ведущих. Зачем? Всё дело в том, что ведущий – это настоящая профессия. Практически такая же, как учитель или слесарь. Но, как ни странно, ей нигде не учат.
— И вы решили восполнить этот пробел?
— Примерно так. Мы разработали целую систему обучения, направленную на то, чтобы человек понял, как нужно вести то или иное мероприятие, пообщался с более опытными коллегами, преобразился внешне. Всё это поможет избежать распространённых ошибок и обеспечить успешный старт в этой профессии.
Мы учим наших студентов три месяца. За это время человек знакомится с основами актёрского мастерства, ораторского искусства, развивает технику речи, занимается с психологом, пытаясь преодолеть внутренние страхи перед публичными выступлениями. В принципе, эти вещи пригодятся в жизни каждому, но ведущему – в первую очередь.
— Насколько востребована эта профессия в столице Урала?
— Ведущие у нас востребованы, потому что рынок сейчас стремительно меняется. На данный момент клиентам нужен новый, нестандартный подход к ведению мероприятий, поэтому как никогда нужны молодые энергичные люди с прогрессивным, незатёртым мышлением.
Поколение «возрастных» ведущих с устаревшим подходом – то, что мы называем «тамада» – отмирает. И это уже данность.
— Что нужно в первую очередь усвоить новичкам?
— Очень важно, чтобы человек, который хочет стать ведущим, правильно относился к профессии: не как к хобби, а со всей серьезностью и ответственностью. Мы создали даже несколько заповедей для ведущих. К примеру, не опоздай, не подведи, не проведи конкурс «Карандаш в бутылку». Это очень важно, потому что некоторые заказчики выражают опасения по поводу новичков: «Они – молодые ребята, у них недостаточно опыта», – говорят они.
Мы и наши педагоги, среди которых Евгений Захаров, Егор Панин, Евгений Мичков, Виталий Марков, Артур Джалалов, Денис Савин, Злата Малецкая, выступаем гарантом качества для всех наших учеников. В процессе обучения молодые люди узнают о профессии: о типах мероприятий, их специфике, о том, как нужно общаться с клиентами, одеваться. Вместе мы создаём уникальную творческую лабораторию, где формируются нестандартные взгляды и приёмы.
С ребятами также работают преподаватели из «Высшей школы имиджа и стиля», которые оценивают каждого из учеников в отдельности, их гардероб, дают советы по преображению. Затем мы проводим фотосессию ребят в новых образах и формируем им портфолио.
— Зачем все это нужно? Если у человека есть талант, он будет востребован в любом случае…
— Начинающий ведущий, как правило, первые два года тратит на ошибки, которые тормозят его развитие. Мы же за три месяца обучения «перекрываем» их, ограждаем учеников от тех рисков, которые могут появиться в самом начале пути.
— Как вы оцениваете работу «Академии» по итогам первого сезона?
— Примерно половина наших учеников сейчас успешно продолжают развиваться в этой профессии. Что же случилось со второй половиной? Они вынесли для себя из этого проекта что-то свое, стали более уверенно чувствовать себя в жизни. По нашему мнению, навык публичных выступлений, который они развивают на обучении до уровня «уверенный пользователь», предельно важен для успешного развития человека. Ведь без красноречия убедить в своих идеях, мыслях, или организовать людей вокруг себя практически невозможно.
К слову, в «Академию» мы не берем всех подряд, потому что здесь есть свой особый творческий микроклимат, и его сохранение очень важно для нас. Прежде, чем взять человека на обучение, мы стараемся его оценить: зачем человек к нам пришел на самом деле, какие цели он преследует, теоретически может ли работать ведущим или нет.
Самое главное в нашем деле – это не навыки, а желание. Понятно, что если ты половину букв не выговариваешь, стать ведущим будет намного сложнее. Но и это – лишь повод для саморазвития. Примеры реальных людей нам показывают, что все возможно. Есть такой человек в мире юмора, выступающий под псевдонимом Сергеич. Так вот, у него ДЦП. Мы знакомы с ним лично, поскольку играли в КВН. Он долго время был автором, писал шутки. Потом в какой-то момент решился выйти на сцену. Вышел, сказал две шутки, и его зал полюбил! Потом он пошёл дальше и дошёл до «Камеди», его не остановил такой недуг. Такие примеры вдохновляют.
Любую внешность перекроют обаяние и харизма, если они есть, конечно. И эти качества можно развивать – нужно только желание.
— Какие ведущие наиболее востребованы в Екатеринбурге?
— С июня по сентябрь, конечно, нужны свадебные ведущие. Их в этот период разбирают как горячие пирожки. Если рассматривать какие-то светские мероприятия, презентации, то сюда уже берут проверенных людей и желательно известных. Организаторам нужно публичное лицо, человек, которого все знают. В этот сегмент, конечно, сложнее пробиться. Но свадьбу, как нам кажется, намного веселее вести, чем презентацию автомобиля.
А вообще, какое бы мероприятие ты ни вел, свадьбу или светскую тусовку, важно уметь разрывать шаблоны. К примеру, фильм «Горько» лишний раз проиллюстрировал нам, что такое настоящая русская свадьба. Но есть ведь и другие свадьбы: интеллигентные, красивые. Кстати, в последнее время их становится все больше.
— Выбирая такую профессию, глупо рассчитывать на оклад. Сколько в среднем зарабатывает начинающий ведущий в нашем городе?
— В среднем за мероприятие (5-6 часов) среднестатистический ведущий получает 25 – 35 тысяч рублей. Топовые ведущие – в два, а то и в три раза больше. Конечно, расценки зависят от формата мероприятия и от самого заказчика. Иногда соглашаешься поработать и бесплатно - для души, саморазвития. Новичкам, конечно, лучше не загибать цену, пока не пройдёт пять-шесть мероприятий. Если отзывы будут хорошие, тогда уже можно.
— А как справиться с людьми, которые затевают скандал или драку? Есть какие-то приёмы?
— Да, конечно. Мы в «Академии» рассказываем про оружие, у нас есть курс самообороны (смеются). На самом деле конфликтные ситуации бывают. Но у ведущего в запасе всегда есть самое главное оружие – это юмор, который способен сгладить даже самые острые углы. Если ты умеешь шутить, то можно отшутиться от любой конфликтной ситуации. И главное – не растеряться.
Мы недавно придумали даже такое позиционирование: «Ведущий – настоящий мужик, настоящий мужик – всегда ведущий». Его смысл в том, что настоящий мужчина всегда найдёт выход из любой сложной ситуации. Конечно, есть и профессиональные приёмы: флешмобы, различные уловки и т.д. Ведущий, видя, какая перед ним аудитория, как хирург, выбирает нужный инструмент для того, чтобы её растормошить или успокоить.
Современный ведущий должен быть универсалом: где нужно - аниматором, если нужно – конферансье. Он умеет пошутить, хорошо одеться, грамотно по-русски говорить, быть живым, подвижным, улыбчивым. А вообще, на мероприятии важно создать такую атмосферу, в которой конфликты невозможны. Драка на свадьбе возникает тогда, когда всем скучно. Ну, а когда дело в аудитории… Если ты человек, подающий надежды в плане ведения мероприятий, и у тебя все в порядке с мозгами, ты быстро выйдешь на хороший уровень и ограничишь себя от контактов с такими людьми, выбирая достойных заказчиков.
— Что бы вы хотели пожелать читателям ЕКАБУ?
— Говорят, люди стали меньше читать, что чтение отмирает. Поэтому если ты дочитал это интервью до конца, то получаешь скидку две тысячи рублей скидку на обучение в «Академии Ведущих ЕКБ». Читайте, узнавайте больше!
2
Другие новости






Написать комментарий: