ОЧИ СРОЧИ. Часть 4
Авторитет
У каждой категории служащих есть свои нормы авторитета. В армии существует четкая иерархическая градация. Офицеры определяют и ставят задачи. Сержанты доводят эти задачи до рядовых. Последние, соответственно, исполняют приказы. Любое отклонения от данного алгоритма – недопустимо, так как ведет к разрушению целостности структуры армии. Начальников всегда больше, нежели подчиненных. Не в численном эквиваленте, конечно, но с точки зрения статуса военнослужащего.
Вопрос исполнения приказа – это вопрос денег и дисциплины. Последняя подкреплена военным уставом ставом. Деньги – это желание к действию. Офицер с низкой зарплатой обладает минимальным желанием к выполнению задачи сверх нормы. Как не крути, а свои минимум он получит. Так зачем ломать голову? Ради чего?
Поэтому весь груз выполнения задач ложится на солдата. У него просто нет выбора, нежели подчиниться приказу. Формально – солдат – это низшее звено в армейской иерархии. Реально же, солдат – это незаменимое оружие армии. Без работяг - солдат не будет выполнена ни одна даже самая простая задача. Их авторитет незыблемый, находящийся не ниже, чем авторитет офицера.
Связь
Связь, как наркотик – заразительна и притягательна. Интернет – лидер по спасению от скуки в армии. Сайты знакомств, информационные порталы… меняют солдат, отвлекают от серых однообразных будней службы. Раньше «уходили» в книги. Теперь же в Интернет. Но смена слагаемых суммы не меняет.
Тем не менее, физически солдат всегда на посту. Сознанием – он дома, с семьей. Он общается с ними, переписывается, обсуждает фотографии, видео. Армия стала доступна в век информации и технологий. Ничего не спрятать при желании… Но совесть и страх не дадут рассказать солдату обо всем в армии. На чем держится дисциплина. Какие методы управления самые эффективные…
Уйти от проблемы просто. Устранить проблему – вот задача. Интернет – это путеводная звезда для солдата, ведущая или наоборот, отводящая от саморазвития. В основном, интернет – это развлечение, уход от проблем. «Забыться» - бот что хочет солдат.
Есть и телевизор, книги, спорт-массовые мероприятия… Это громоотводы службы, не дающие замкнуться человеку. Руководителям необходим коммуникабельный, интерактивный подчиненный. И они не будут мешать ему развлекаться ровно до тех пор, пока тот качественно и в срок исполняет поставленные задачи.
Нокаут
Двенадцатираундовый бой. Соперник: сильный, подготовленный, опытный. Соперник – армия. Мужчине бросили вызов. Мужчина его принял, не испугался, не убежал, не «отмазался».
Первые 6 раундов (месяцев) солдат уступает. Находится в постоянной защите от более опытных и «прошаренных» соперников. Оставшиеся 6 раундов (месяцев) – это борьба на равных, со знанием дела и без особого интереса. Отработка всего того, что упускалось и просчитывалось в начале боя. Крайние дни боя (службы) – это чувство превосходства над соперником. Солдат позволяет себе пижонство и расточительность. Это концовка в которой лучше не расслабляться. Достойно и честно провести весь бой, без запрещенных приемов.
Победить армию – означает победить себя. Переступить через трудности, превозмочь нежелание выполнять приказы, делать то, что не по нраву.
«Как нам победить, если мы не будем знать,
что Оно представляет и, почему обладает
такой притягательной силой?»
Из рук в руки
Передача власти от тех, кто прослужил чуть больше – важный ритуал в солдатской жизни. Учитель – весь коллектив. Смена, сдающая полномочия и смена их принимающая – кровь в армейских артериях. Да и время проходит быстрее и интереснее, когда учишь и учишься. Это есть движение, есть жизнь.
Без передачи знаний и умений службы и быта не будет прогресса среди солдат. Все нюансы, «подводные камни» и прочие мелочи должны быть переданы «молодым» (вновь прибывшим). И не просто переданы, а дополнены от себя, с учетом предыдущего опыта.
Чем быстрее военнослужащий вникнет в суть армейской жизни, тем ему будет проще. Либо он станет образцом службы, либо «затупком». Нужно превозмочь лень, быть готовым поделиться всем тем, что у тебя есть. Быть на равных со всеми – кредо успеха в армии.
Импульс
Проверка – святое слово в армии. Слово – которого боятся все начальники. Слово – которое активизирует застой и стогнацию. Комиссия может быть хоть откуда. Не факт, что с ней можно будет «договориться». Поэтому приходится готовиться к проверке всем без исключения. Именно МЫ должны быть лучшими… а для этого необходимо много работать и готовиться. Заранее. Жертвуя всем.
Все должно быть идеально. Устав – идеал, к которому необходимо стремиться. А проверки войсковых частей – словно встряска для офицеров, сержантов, солдат. Да и что остается военному, как не подготавливаться к… проверке, а не к войне? Суть таких проверок – не научить солдата воевать, а научить его выполнять норматив на «отлично». Служить для «галочки» - вот что такое служба в армии.
При проверке все активизируется. Как минимум все стараются действовать четко и слаженно. И только постоянное давление со стороны Проверки и Проверяющих не дает застояться армейской крови в артериях службы.
Спасибо за внимание
У каждой категории служащих есть свои нормы авторитета. В армии существует четкая иерархическая градация. Офицеры определяют и ставят задачи. Сержанты доводят эти задачи до рядовых. Последние, соответственно, исполняют приказы. Любое отклонения от данного алгоритма – недопустимо, так как ведет к разрушению целостности структуры армии. Начальников всегда больше, нежели подчиненных. Не в численном эквиваленте, конечно, но с точки зрения статуса военнослужащего.
Вопрос исполнения приказа – это вопрос денег и дисциплины. Последняя подкреплена военным уставом ставом. Деньги – это желание к действию. Офицер с низкой зарплатой обладает минимальным желанием к выполнению задачи сверх нормы. Как не крути, а свои минимум он получит. Так зачем ломать голову? Ради чего?
Поэтому весь груз выполнения задач ложится на солдата. У него просто нет выбора, нежели подчиниться приказу. Формально – солдат – это низшее звено в армейской иерархии. Реально же, солдат – это незаменимое оружие армии. Без работяг - солдат не будет выполнена ни одна даже самая простая задача. Их авторитет незыблемый, находящийся не ниже, чем авторитет офицера.
Связь
Связь, как наркотик – заразительна и притягательна. Интернет – лидер по спасению от скуки в армии. Сайты знакомств, информационные порталы… меняют солдат, отвлекают от серых однообразных будней службы. Раньше «уходили» в книги. Теперь же в Интернет. Но смена слагаемых суммы не меняет.
Тем не менее, физически солдат всегда на посту. Сознанием – он дома, с семьей. Он общается с ними, переписывается, обсуждает фотографии, видео. Армия стала доступна в век информации и технологий. Ничего не спрятать при желании… Но совесть и страх не дадут рассказать солдату обо всем в армии. На чем держится дисциплина. Какие методы управления самые эффективные…
Уйти от проблемы просто. Устранить проблему – вот задача. Интернет – это путеводная звезда для солдата, ведущая или наоборот, отводящая от саморазвития. В основном, интернет – это развлечение, уход от проблем. «Забыться» - бот что хочет солдат.
Есть и телевизор, книги, спорт-массовые мероприятия… Это громоотводы службы, не дающие замкнуться человеку. Руководителям необходим коммуникабельный, интерактивный подчиненный. И они не будут мешать ему развлекаться ровно до тех пор, пока тот качественно и в срок исполняет поставленные задачи.
Нокаут
Двенадцатираундовый бой. Соперник: сильный, подготовленный, опытный. Соперник – армия. Мужчине бросили вызов. Мужчина его принял, не испугался, не убежал, не «отмазался».
Первые 6 раундов (месяцев) солдат уступает. Находится в постоянной защите от более опытных и «прошаренных» соперников. Оставшиеся 6 раундов (месяцев) – это борьба на равных, со знанием дела и без особого интереса. Отработка всего того, что упускалось и просчитывалось в начале боя. Крайние дни боя (службы) – это чувство превосходства над соперником. Солдат позволяет себе пижонство и расточительность. Это концовка в которой лучше не расслабляться. Достойно и честно провести весь бой, без запрещенных приемов.
Победить армию – означает победить себя. Переступить через трудности, превозмочь нежелание выполнять приказы, делать то, что не по нраву.
«Как нам победить, если мы не будем знать,
что Оно представляет и, почему обладает
такой притягательной силой?»
Из рук в руки
Передача власти от тех, кто прослужил чуть больше – важный ритуал в солдатской жизни. Учитель – весь коллектив. Смена, сдающая полномочия и смена их принимающая – кровь в армейских артериях. Да и время проходит быстрее и интереснее, когда учишь и учишься. Это есть движение, есть жизнь.
Без передачи знаний и умений службы и быта не будет прогресса среди солдат. Все нюансы, «подводные камни» и прочие мелочи должны быть переданы «молодым» (вновь прибывшим). И не просто переданы, а дополнены от себя, с учетом предыдущего опыта.
Чем быстрее военнослужащий вникнет в суть армейской жизни, тем ему будет проще. Либо он станет образцом службы, либо «затупком». Нужно превозмочь лень, быть готовым поделиться всем тем, что у тебя есть. Быть на равных со всеми – кредо успеха в армии.
Импульс
Проверка – святое слово в армии. Слово – которого боятся все начальники. Слово – которое активизирует застой и стогнацию. Комиссия может быть хоть откуда. Не факт, что с ней можно будет «договориться». Поэтому приходится готовиться к проверке всем без исключения. Именно МЫ должны быть лучшими… а для этого необходимо много работать и готовиться. Заранее. Жертвуя всем.
Все должно быть идеально. Устав – идеал, к которому необходимо стремиться. А проверки войсковых частей – словно встряска для офицеров, сержантов, солдат. Да и что остается военному, как не подготавливаться к… проверке, а не к войне? Суть таких проверок – не научить солдата воевать, а научить его выполнять норматив на «отлично». Служить для «галочки» - вот что такое служба в армии.
При проверке все активизируется. Как минимум все стараются действовать четко и слаженно. И только постоянное давление со стороны Проверки и Проверяющих не дает застояться армейской крови в артериях службы.
Спасибо за внимание
1
Другие новости
Написать комментарий: