ОЧИ СРОЧИ. Часть 3

Работа
Работы в армии много. Никому не нужной работы. Главное в армии – не усердный труд, а создание видимости того, что ты делаешь. Военнослужащие сами себя охраняют. Следят за своим внешним видом. Эта необходимость учит дисциплине и порядку. Отчасти в этом смысл армейской службы: закрепить знания и навыки самоуважения, поддержания личной и общественной гигиены.
Работа, не несущая смысл, выходящая за рамки привычных дел – угнетает. Красить аэрозольной краской зеленого цвета елки, чтобы они были более яркими и «живыми»? Да. Мыть БТР в дождь? Да. Подобная работа – не ирония жизни, а ее симптом. Общество, в том числе и армейское – скучает. «Руки чешутся», хочется «что-то» делать, а не просто доживать свой век.
Солдата нужно занять. Не дать ему скучать – вот работа начальства. И если работа выполнена, поставленная задача исполнена… то солдат не удостоится отдыха и похвалы. Он получит новую работу. Именно поэтому, работы и задачи выполняются не спеша, растянуто, без должного усердия. Зачем? Спешить некуда.



Специфика
От нечего делать в голову лезут дурные мысли. Реализация глупостей сводится либо к пошлым шуткам, либо к проявлению неуставных взаимоотношений. Наименее стойкие в психическом плане решаются на «игры» с оружием. Считается, что солдаты стреляются из-за расставания с любимой. В некоторых случаях, несомненно это так. Но чаще всего солдаты стреляются из-за безысходности службы, из-за побоев и унижений со стороны сослуживцев.
«Молодые» солдаты нужны лишь для развлечения старослужащих и для удовлетворения потребностей войсковой части. Меняются все. В речи больше мата. Меняется телосложение (у каждого по разному) в связи с армейским питанием.
В этом специфика армии – менять людей в ту сторону, которую солдат и заслуживает. У офицеров есть простой и доступный способ уйти от проблем и армейского быта. Это алкоголь. Солдатам сложнее. И груз тягостей и лишений копится. В итоге он находит выход наружу: самоубийства, дедовщина и т.п. Армия – это перерождение для человека. Характер становится либо более агрессивным, либо наоборот – сдержанным и покладистым. В любом случае, отслуживший уже не тот, кем был до службы в армии.


Сила воли
Сила воли крепнет с каждым днем в армии. Здесь профессионально учат терпеть! Состояние постоянного напряжения тренирует стойкость и усидчивость.
Недостаток сна, плохая погода, уроки строевой подготовки… это лучшие учителя солдата. Подготовленный к войне военнослужащий – это, прежде всего человек, психологически более устойчивый, чем его противник.
Бог создал обезьяну. Труд сделал из обезьяны человека. Дисциплина и контроль сделали из человека солдата. Знания и навыки, приобретенные в учебных классах и закрепленные на практике – как результат службы. Начальству не нужен слепой крот или жаждущий крови мясник. Начальству нужен покладистый баран, точный исполнитель приказов. И чем крепче нервы у солдата, тем увереннее он исполнит приказ. А чем безумнее приказ, тем настойчивее должен быть солдат. Это называется героизмом.
Обстановка «лишений и тягостей» максимально схожа с обстановкой боя. Сила воли – это доблесть солдата. Его сильная сторона, способная на мгновения опередить врага, либо уберечь от гибели.


Передача
В армии приказы передаются сверху вниз. Градация офицерского состава – как отдельная структура. Безоговорочность выполнения приказов подкреплена законами и Уставом. Но есть правила, которые ничем не закреплены. Правила – самородки.
При отсутствии вышестоящего, приказ исполняет нижестоящий, не всегда подготовленный служащий. Власть опьяняет, рушит установки предыдущего начальника. Все основы, что так долго создавались, при новом начальнике будут реформированы или полностью заменены. Модернизация этих самых основ прерывается. И вместо внесения чего-то нового, полезного солдатам, происходит процесс замены вида основ. К примеру, шитье бирок на вещь -имуществе. При одном начальнике бирка на противогазе должна быть пришита на 2 сантиметра от верхнего края, а при новом начальнике – на 3. И так во всем.
Происходит стагнация реформ в армии. Возможна передача ошибок предыдущих управленцев. Продолжение курса «в никуда» не дает шанцев на благоприятный исход модернизации. Только обоюдная (старый начальник – новый начальник) договоренность, сплоченность в действиях способны не «повторять», а заменять на «новое, современное».


Метаморфоза
Не армия меняет человека, а человек меняется в армии. Атмосфера вне дома, вне семьи – для большинства непривычна и неприятна. На адаптацию нужно время и силы. В этот самый момент начинают меняться взгляды, мнения и принципы солдата. Разочарование? Негодование? Нетерпение? Все чувства разом заглушают желание служить, защищать свою Родину. Кто (что) такое Родина? Зачем ее охранять?
Родина – это место, которое вечно сносят, но оно остается на месте. Родина – это место, куда хочется возвращаться вновь и вновь. Родина – это место, за которое будешь бороться и отдавать жизнь даже тогда, когда силы закончатся.
«Дайте дослужить, и все!» - лозунг солдата. Патриотизм – любовь к своей Родине. Многонациональность – это многоликость идей и крепость единого духа. Ни патриотизма, ни единства наций в армии нет. В мирное время эти понятия не так необходимы, как например: вкусная еда, хорошая зарплата, сытная жизнь.
В момент опасности люди консолидируют свои силы и становятся едины. И этот-то самый «момент опасности» (чтобы он не «заржавел») армейские управленцы и стараются поддерживать в армии.
У разных народов нет единого объекта защиты. Поэтому каждый охраняет и защищает то, что ему ближе, во что он верует. А армия старается навязать солдату (прежде всего человеку) ширму из идеалов одной единственной и неповторимой Родины.
Солдат – это винт в решетке армии. Если человек – это рука Бога, то солдат – это рука командира. С одной стороны – не заменим. А с другой… ведь поэтому-то в армии и царит однообразие и подобие! «Одинаковых» проще заменять друг на друга. К массам проще найти подход, нежели к каждому по-отдельности.