Американский стартап за две минуты уволил по Zoom четыреста человек ▏ видео
Удаленная работа — удаленные увольнения.
Компании по всему миру сейчас почти целиком перемещаются в распределенные домашние офисы, полностью переводя коммуникации и делопроизводство на ставшую уже почти стандартом связку Google Docs/Trello/Dropbox/Slack/Zoom. В рабочие распорядки пришлось внести некоторые изменения, в том числе и в самую неприятную процедуру.
Сотрудники американской компании по аренде электроскутеров Bird получили приглашение на общий звонок в Zoom. Тема созвона называлась «COVID-19 Update». Некоторые сразу заподозрили неладное: был скрыт организатор конференции, а у участников был отключен доступ к микрофону. То есть общение предполагалось в одностороннем порядке, рассказывает подробности сайт dot.la.
Когда созвон состоялся, всем участникам (их было 406) показали предварительно записанный ролик, в котором сообщили, что компания сокращает общее количество сотрудников. И, если вы увидели этот ролик, то это означает, что вы уволены. Вот аудиозапись, в видео отображались детали расторжения контракта.
Женщину, которая говорила голосом, будто только что ее уволили, сотрудники опознать не смогли. Это был не кто-то из руководства или офиса компании. Как уточняется в статье, компания соблюла условия договоров при увольнении: выплатила премию, равную 4 неделям работы, и оплатила медстраховку на следующие три месяца.
Компании по всему миру сейчас почти целиком перемещаются в распределенные домашние офисы, полностью переводя коммуникации и делопроизводство на ставшую уже почти стандартом связку Google Docs/Trello/Dropbox/Slack/Zoom. В рабочие распорядки пришлось внести некоторые изменения, в том числе и в самую неприятную процедуру.
Сотрудники американской компании по аренде электроскутеров Bird получили приглашение на общий звонок в Zoom. Тема созвона называлась «COVID-19 Update». Некоторые сразу заподозрили неладное: был скрыт организатор конференции, а у участников был отключен доступ к микрофону. То есть общение предполагалось в одностороннем порядке, рассказывает подробности сайт dot.la.
Когда созвон состоялся, всем участникам (их было 406) показали предварительно записанный ролик, в котором сообщили, что компания сокращает общее количество сотрудников. И, если вы увидели этот ролик, то это означает, что вы уволены. Вот аудиозапись, в видео отображались детали расторжения контракта.
Женщину, которая говорила голосом, будто только что ее уволили, сотрудники опознать не смогли. Это был не кто-то из руководства или офиса компании. Как уточняется в статье, компания соблюла условия договоров при увольнении: выплатила премию, равную 4 неделям работы, и оплатила медстраховку на следующие три месяца.
Конкретно этот случай — пример того, как не надо увольнять людей. Особенно сейчас.
Уволенный сотрудник Bird
0
Другие новости
Оставить комментарий
Написать комментарий: