Microsoft в Японии сократили рабочую неделю до 4 дней. Сотрудники счастливы и работают лучше!

Японское подразделение Microsoft протестировало 4-дневную рабочую неделю. В результате продуктивность компании повысилась на 39,9%, пишет The Guardian.




Эксперимент проходил в августе в рамках инициативы Work Life Choice Challenge 2019 Summer. В течение целого месяца все 2300 сотрудников компании отдыхали с пятницы по воскресенье. Им не снижали заработную плату и сохранили отпускные дни. Проект предусматривал, что ежегодно членам коллектива будет выделяться сумма, эквивалентная $920, для семейного отдыха. Также во время экспериментального периода сотрудникам давали советы по личностному развитию.

Помимо общей продуктивности сокращение рабочей недели привело к более эффективным встречам: совещания проводились онлайн и ограничивались 30 минутами. 92% сотрудников компании остались довольны изменениями и чувствуют себя счастливее. Вдобавок компания за время проведения эксперимента смогла сэкономить 23% электроэнергии и 58,7% бумаги.

Японское подразделение Microsoft собирается повторить эксперимент зимой.