Сколько екатеринбургских компаний готовы взять сотрудника старше 45 лет
Портал «Авито Работа» провел новое исследование среди компаний и HR-специалистов Екатеринбурга. Как сообщили в пресс-службе сервиса, меньше половины опрошенных готовы взять на работу сотрудника старше 45 лет.
Людей от 45 лет хотят видеть на должности водителей или экспедиторов — такие вакансии дают 35 % руководителей. Также соискателям в возрасте предлагают работу продавцом, уборщиком и телефонным оператором.
Главными критериями для приема таких сотрудников в компанию назвали опыт, возможность выдерживать нагрузки и желание учиться. Также 41 % местных специалистов назвали важным умение находить язык с молодыми коллегами.
Напомним, что ранее мы рассказывали, чем живут работающие жители Екатеринбурга старше 62 лет.
ИСТОЧНИК: пресс-служба «Авито Работа»
Людей от 45 лет хотят видеть на должности водителей или экспедиторов — такие вакансии дают 35 % руководителей. Также соискателям в возрасте предлагают работу продавцом, уборщиком и телефонным оператором.
Главными критериями для приема таких сотрудников в компанию назвали опыт, возможность выдерживать нагрузки и желание учиться. Также 41 % местных специалистов назвали важным умение находить язык с молодыми коллегами.
Напомним, что ранее мы рассказывали, чем живут работающие жители Екатеринбурга старше 62 лет.
ИСТОЧНИК: пресс-служба «Авито Работа»
Метки: Екатеринбург
-5
Другие новости
Оставить комментарий
показать все комментарии (8)
Написать комментарий: