Как брать отпуск каждые 2 месяца и потратить 26 календарных дней за год

Продумайте всё заранее, чтобы взять максимум от выходных и праздников в 2019 году.



Как россияне будут отдыхать в следующем году, Лайфхакер уже писал. Теперь пора подумать, когда лучше взять отпуск. Александр Марфицин, директор по коммуникациям сервиса «Амплифер», в своём Telegram-канале предложил рассчитать всё так, чтобы отдыхать каждые два месяца не меньше полной рабочей недели.

1. Февральские выходные никак не удлинятся, а мартовская трёхдневная передышка только раздразнит. Поэтому есть вариант взять отпуск с 4 по 7 марта. Вместе с выходными и праздниками получится девять дней отдыха.

2. Май радует выходными: 12-дневному отдыху мешают только три рабочих дня, которые вклинились посередине. Берём отпуск 6–8 мая и спокойно уезжаем набираться сил.


3. День России, отмечаемый 12 июня, дробит одну рабочую неделю на две маленькие. Но можно оставить только одну из них, взяв отпуск 10–11 или 13–14 июня, и отдыхать пять дней подряд.

4. Дальше нас ждёт целых четыре месяца без праздников и лишних выходных. Поэтому можно разделить двухнедельный летний отпуск пополам: одну недельку расслабиться в июле или августе, а другую — где-нибудь в конце сентября, чтобы не свалиться с осенней депрессией.

5. Ноябрь порадует выходным в понедельник, 4-го числа. Три дня отдыха можно продлить до девяти, взяв отпуск с 5-го по 8-е.

Посчитаем, сколько дней отпуска мы потратим за год. Получается 26, плюс ещё два останутся в запасе. При этом в каждый свой отпуск гуляем не меньше пяти дней, а всего таких отпусков семь. А главное, что полноценно отдохнуть получится в каждый сезон года.

Источник: lifehacker.ru

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

-4
1 1
Другие новости

Оставить комментарий

Яичъко Зверскай
Яичъко Зверскай Добавил(а) :
6 октября 2018 12:07 #
ПивоРыбкаТортикЛифчик
Ага, Америку открыли. Только хотел бы я посмотреть на работодателя, который прям вот так разрешит отпуск брать
Ага, Америку открыли. Только хотел бы я посмотреть на работодателя, который прям вот так разрешит отпуск брать
voyagerN
voyagerN Добавил(а) :
6 октября 2018 13:21 #
ПивоРыбкаТортик
а еще забыли ТК почитать. ТК РФ Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Статья фантазера из параллельного мира.
а еще забыли ТК почитать. ТК РФ Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Статья фантазера из параллельного мира.

показать все комментарии (9)

Написать комментарий:


Привет, Гость!

Для отправки комментария введи свои логин (или email) и пароль

Либо войдите, используя профиль в соцсети
МАТ в камментах - БАН 3 дня!