Директор компании организовал своим подчиненным отдых (9 фото)
Щедрость владельца компании Tiens Group не знает границ. В честь 20-летия фирмы, которое совпало с 4-дневными выходными в начале мая директор Ли Цзиньюань отправил всех своих сотрудников в отпуск во Францию за счет фирмы. Всего за эти дни отдохнуло 6400 сотрудников, а действо обошлось организатору в 13 миллионов долларов. Хороший способ освободить помещение на майские праздники…
Самая большая туристическая группа, посетившая Францию, разместилась в 140 отелях, находящихся в центре Парижа. Китайские работники побывали в Лувре и Мулен Руж, а также увидели известные достопримечательности столицы. Затем на 147 автобусах они отправились в Ниццу, где им забронировали 4 700 номеров. Здесь китайцы установили еще один рекорд, составив самую длинную и массовую надпись «Мечта Tiens — Ницца на Лазурном берегу». Чтобы отдых иностранных туристов прошел успешно были привлечены некоторые государственные службы Франции.
Ли Цзиньюань в 2011 году вошел в список миллиардеров журнала Forbes. Всего в компании Tiens Group работает свыше 12 000 человек, поэтому в сети начались дискуссии о том, поедет ли в аналогичную поездку оставшаяся половина работников.
Самая большая туристическая группа, посетившая Францию, разместилась в 140 отелях, находящихся в центре Парижа. Китайские работники побывали в Лувре и Мулен Руж, а также увидели известные достопримечательности столицы. Затем на 147 автобусах они отправились в Ниццу, где им забронировали 4 700 номеров. Здесь китайцы установили еще один рекорд, составив самую длинную и массовую надпись «Мечта Tiens — Ницца на Лазурном берегу». Чтобы отдых иностранных туристов прошел успешно были привлечены некоторые государственные службы Франции.
Ли Цзиньюань в 2011 году вошел в список миллиардеров журнала Forbes. Всего в компании Tiens Group работает свыше 12 000 человек, поэтому в сети начались дискуссии о том, поедет ли в аналогичную поездку оставшаяся половина работников.
7
Другие новости
Оставить комментарий
показать все комментарии (10)
Написать комментарий: