На работу как на праздник

Европейский суд по правам человека признал путь до работы и обратно частью рабочего дня.



Правда это касается только сотрудников, не имеющих отдельного офиса. Попросту говоря, все кто работает на выезд. И теперь работодатели Евросоюза обязаны составлять графики подчиненных таким образом, чтобы их первый и последний выезды за день занимали минимальное количество времени, а пункты назначения находились как можно ближе к дому.

России это конечно и вовсе на касается. Но вдруг и до нас дойдет :)