Российские компании начали переходить на четырехдневную рабочую неделю. Это поможет избежать массовых сокращений

Ранее ввести четырехдневку предлагал Дмитрий Медведев, но его идею бизнес воспринял в штыки. В условиях кризиса предложение экс-премьера вновь стало актуальным.







Из-за экономического кризиса, вызванного пандемией коронавируса, российские компании стали вводить четырехдневную рабочую неделю. Как пишут «Ведомости», эта мера поможет сократить расходы на персонал, не увольняя при этом людей.

В июне 2019 года с идеей рабочей четырехдневки выступил Дмитрий Медведев, который на тот момент занимал пост премьер-министра. Но бизнес воспринял предложение без особого воодушевления. Тогда более 80% российских компаний посчитали, что переход на четырехдневную рабочую неделю не будет полезен и экономически оправдан.

Сейчас же на четырехдневную рабочую неделю временно перешли следующие компании:

▶ газоперерабатывающая и нефтехимическая компания «Сибур», в которой работают более 23 000 человек. Всего, по словам источника «Ведомостей», на четырехдневку планируется перевести почти четверть сотрудников;

▶ РЖД, в которой работают более 700 тысяч человек, одобрила сокращение рабочей недели с 1 апреля. Гендиректор компании Олег Белозеров написал членам правления, что эта мера рассматривается как альтернатива сокращению штата;

▶ метрополитен в Екатеринбурге также перевел сотрудников на сокращенную рабочую неделю, пообещав, что пятидневка вернется, когда пассажиропоток восстановится до уровня первой декады марта.

Данные опроса 1000 предпринимателей, проведенного Центром стратегических разработок (ЦСР) с 31 марта по 2 апреля, показывают, что 16% респондентов уже уволили сотрудников, а 31% планируют сделать это в ближайшее время. Как пояснил «Ведомостям» партнер компании «Экопси консалтинг» Григорий Финкельштейн, четырехдневная неделя является хорошей альтернативой массовым увольнениям и равнозначна сокращению 20% штата.

Что вы думаете о 4-дневной рабочей неделе?

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

3
Другие новости

Оставить комментарий

Wolosan
Wolosan Добавил(а) :
9 апреля 2020 09:18 #
ПивоРыбкаТортикЛифчикЗонтик - 3000 комментовКоньяк за первую публикацию
На какую неделю не переходи - сиравно эбашить придется шесть дней за МЕНЬШУЮ оплату или даже вообще без всякой оплаты, признания и поощрений со стороны работодателя.))) Более того они ща считают вполне нормой фразу "войдите в наше трудное положение" Мы то канешне завсегда войдём. Хоть в положение хоть еще куда.... Только выйти потом проблематично )))) Вход то всегда есть да выхода почти никогда нету )))
На какую неделю не переходи - сиравно эбашить придется шесть дней за МЕНЬШУЮ оплату или даже вообще без всякой оплаты, признания и поощрений со стороны работодателя.))) Более того они ща считают вполне нормой фразу "войдите в наше трудное положение" Мы то канешне завсегда войдём. Хоть в положение хоть еще куда.... Только выйти потом проблематично )))) Вход то всегда есть да выхода почти никогда нету )))
Просто прохожий
Просто прохожий Добавил(а) :
9 апреля 2020 11:14 #
ПивоРыбкаТортикЛифчикЗонтик - 3000 комментовЧайник - 7000 комментовБарабан - 15000 комментовКоньяк за первую публикацию
Скорее всего, просто оплата будет как за 4-х дневку...

А работать можно сколько "нужно"...
Скорее всего, просто оплата будет как за 4-х дневку...

А работать можно сколько "нужно"...

показать все комментарии (5)

Написать комментарий:


Привет, Гость!

Для отправки комментария введи свои логин (или email) и пароль

Либо войдите, используя профиль в соцсети
МАТ в камментах - БАН 3 дня!